对话, 不提示
自然地说,并接受背景性的后续问题,而不是通过固定的问卷。
让关键能力有据可查。
守则意识讨论
面试官可以使用您当前的工作空间,检查,以及最近的变化作为对话的背景.
校准边界
面试模式评估证据时,不教书,也不更换回答。
从准备到展示技能的清晰路径。
- 01
设定角色背景
选择目标级别,焦点,技术,语言,以及面试官风格.
- 02
开始直播会话
面试官通过控制下的面试结构开启谈话并取得进展.
- 03
检查证据
查看最后报告中哪些答案和行动支持每个经衡量的信号。
为什么这个格式
专为面试行为设计的
面试者被指示留在选定的前端范围,探寻不完全的推理,并区分自信的解释和已显示的证据。 教学控制被保留给课程和练习教练模式。
还有什么期待
AI在面试时给我答案了吗?+
问讯模式提出问题并评估证据,在实践和课程中分别提供指导教学。
能对我写的代码发表评论吗?+
它可以接收当前的工作空间上下文,并在您要求反馈或需要相关后续时使用.
我能继续开会吗?+
积极的面试保留了目前的阶段、记录、工作空间、检查和时间。
准备好后即可开始
开始模拟面试