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Datenschutzerklärung
Effektiver 24. August 2026Informationen, die wir sammeln
Wir sammeln Informationen, die Sie angeben, einschließlich Ihres Namens, Ihrer E-Mail-Adresse, Ihres Kontotyps, Ihrer Erfahrungsstufe, Ihrer Zielrolle, ausgewählter Technologien, Interviewpräferenzen, Unternehmensinformationen und Supportkommunikation. Während eines Interviews oder einer Übungssitzung können wir Sprachaudio, Transkripte, Code, Testergebnisse, Whiteboard-Inhalte, Workspace-Ereignisse, Rubrikenbeweise und Feedback verarbeiten.
Nutzungs-, Geräte- und Transaktionsinformationen
Wir erfassen Service-Nutzungsereignisse, Sitzungsdauer, KI-Nutzung, Credit-Wallet-Aktivität, ungefähre Geräte- und Browserinformationen, Sicherheitssignale und Diagnoseprotokolle. Der an der Kasse gezeigte Zahlungsanbieter verarbeitet Zahlungsdetails. Wir erhalten Transaktionskennungen, Produkt, Betrag, Währung, Status, Anbieter und verwandte Metadaten, speichern jedoch keine vollständigen Zahlungskartennummern.
Wie wir Informationen nutzen
Wir verwenden personenbezogene Daten, um Konten zu erstellen und zu sichern; bieten Live-Mock-Interviews, Übungssitzungen, Kurse, System-Design-Übungen, Berichte und Einstellung von Workflows; Personalisierung von Inhalten; Berechnung von Nutzung und Prepaid-Kreditsalden; Verarbeitung von Transaktionen; Verhinderung von Betrug und Missbrauch; Unterstützung; Verbesserung der Zuverlässigkeit; und Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen.
KI-Verarbeitungs- und -Dienstleister
Interview- und Praxisinhalte können an einen KI-Dienstleister übermittelt werden, um Echtzeit-Dialoge, Aufgaben, Mentoring und Feedback zu generieren. Wir verwenden auch Managed Cloud-Dienste für Authentifizierungs- und Anwendungsdaten, Drittanbieter-Zahlungsprozessoren für die Checkout- und Transaktionsverarbeitung und Infrastrukturanbieter für Hosting und Lieferung. Diese Anbieter verarbeiten Informationen unter ihren eigenen Bedingungen und Datenschutzverpflichtungen.
Einstellung und automatisierte Ausgabesicherung
KI-generierte Fragen, Transkripte, Bewertungen, Zusammenfassungen und Empfehlungen können unvollständig oder falsch sein. Sie unterstützen das menschliche Urteil, ersetzen es aber nicht. Recruiting-Teams sind für berufsbezogene Kriterien, Hinweise an Bewerbende, erforderliche Anpassungen, eine fundierte menschliche Prüfung und die Einhaltung der Gesetze zu Beschäftigung, Diskriminierung, Datenschutz und automatisierten Entscheidungen verantwortlich.
Wie wir Informationen offenlegen
Wir geben Informationen an Dienstleister weiter, die den Service unterstützen, an eine Einstellungsorganisation, wenn ein Kandidat die von dieser Organisation eingeladene Bewertung abschließt, wenn Sie uns anweisen, Informationen weiterzugeben, und wenn es erforderlich ist, um Benutzer zu schützen, unsere Vereinbarungen durchzusetzen, eine Unternehmenstransaktion abzuschließen oder das Gesetz einzuhalten.
Aufbewahrung und Sicherheit
Wir bewahren Informationen so lange auf, wie es für die Erbringung des Dienstes erforderlich ist, respektieren die Aufbewahrungspräferenz in den Kontoeinstellungen, pflegen Transaktions- und Sicherheitsaufzeichnungen, lösen Streitigkeiten und halten uns an die Gesetze.Wir verwenden administrative, technische und organisatorische Sicherheitsvorkehrungen, aber kein Online-Dienst kann absolute Sicherheit garantieren.
Ihre Privatsphäre Entscheidungen und Rechte
Kontoeinstellungen ermöglichen es Ihnen, bestimmte Daten zu exportieren, eine Aufbewahrungspräferenz auszuwählen und eine Kontolöschung anzufordern. Je nachdem, wo Sie wohnen, haben Sie möglicherweise auch das Recht, auf die Verarbeitung zuzugreifen, zu korrigieren, zu löschen, einzuschränken, der Verarbeitung zu widersprechen oder eine Kopie personenbezogener Daten zu erhalten und eine abgelehnte Anfrage anzufechten. Wir werden Sie nicht diskriminieren, wenn Sie ein geltendes Datenschutzrecht ausüben.
Privatsphäre der Kinder
Frontend Interviews richtet sich nicht an Kinder unter 13 Jahren und wir sammeln nicht wissentlich persönliche Daten von Kindern unter 13. Wenn Sie glauben, dass ein Kind uns Informationen zur Verfügung gestellt hat, kontaktieren Sie uns, damit wir sie bei Bedarf untersuchen und löschen können.
Internationale Verarbeitung
Unsere Dienstleister können Informationen in anderen Ländern als Ihrem eigenen verarbeiten, wo dies erforderlich ist, verwenden wir geeignete vertragliche oder rechtliche Garantien für internationale Übermittlungen.
Änderungen dieser Politik
Wir können diese Richtlinie aktualisieren, wenn sich der Dienst oder das anwendbare Recht ändern.Wir werden die überarbeitete Richtlinie mit einem neuen Datum des Inkrafttretens veröffentlichen und bei Bedarf zusätzliche Mitteilungen machen.
Kontakt
Für Fragen zum Datenschutz oder Anfragen, E-Mail privacy@frontendinterviews.com. Möglicherweise müssen wir Ihre Identität vor dem Ausfüllen einer Anfrage überprüfen.