Droit
Politique de confidentialité
En vigueur le 24 août 2026Informations que nous recueillons
Nous recueillons les informations que vous fournissez, notamment votre nom, votre adresse e-mail, votre type de compte, votre niveau d’expérience, le poste visé, les technologies choisies, vos préférences d’entretien, les informations sur votre entreprise et vos échanges avec l’assistance. Pendant un entretien ou une session d’entraînement, nous pouvons traiter l’audio vocal, les transcriptions, le code, les résultats des tests, le contenu du tableau blanc, les événements de l’espace de travail, les éléments associés à la grille d’évaluation et les commentaires.
Informations sur l'utilisation, l'appareil et la transaction
Nous recueillons les événements d’utilisation du service, la durée des sessions, l’usage de l’IA, l’activité du portefeuille de crédits, des informations approximatives sur l’appareil et le navigateur, des signaux de sécurité et des journaux de diagnostic. Le prestataire présenté lors du paiement traite les données de paiement. Nous recevons les identifiants de transaction, le produit, le montant, la devise, le statut, le prestataire et les métadonnées associées, mais ne conservons pas les numéros complets des cartes de paiement.
Comment nous utilisons l'information
Nous utilisons des renseignements personnels pour créer et sécuriser des comptes; fournir des entrevues simulées en direct, des séances de pratique, des cours, des exercices de conception de système, des rapports et des flux de travail de recrutement; personnaliser le contenu; calculer l'utilisation et les soldes de crédit prépayés; traiter les transactions; prévenir la fraude et les abus; fournir du soutien; améliorer la fiabilité; et respecter les obligations légales.
Fournisseurs de traitement et de services d'IA
Le contenu des entretiens et des séances de pratique peut être transmis à un prestataire d’IA pour générer des échanges, tâches, accompagnements et retours en temps réel. Nous utilisons aussi des services cloud gérés pour l’authentification et les données de l’application, des prestataires de paiement pour les achats et transactions, ainsi que des fournisseurs d’infrastructure pour l’hébergement et la diffusion. Ces prestataires traitent les informations selon leurs propres conditions et engagements de confidentialité.
Garanties d'embauche et de sortie automatisée
Les questions, transcriptions, scores, résumés et recommandations générés par l’IA peuvent être incomplets ou incorrects. Ils appuient le jugement humain sans le remplacer. Les équipes de recrutement sont responsables des critères liés au poste, des informations aux candidats, des aménagements nécessaires, d’un examen humain substantiel et du respect des lois sur l’emploi, la discrimination, la vie privée et les décisions automatisées.
Comment nous divulguons des informations
Nous communiquons des informations aux prestataires qui contribuent au fonctionnement du service, à une organisation de recrutement lorsqu’un candidat termine une évaluation à laquelle cette organisation l’a invité, lorsque vous nous demandez de partager des informations, et lorsque cela est nécessaire pour protéger les utilisateurs, faire respecter nos accords, réaliser une opération d’entreprise ou respecter la loi. Nous ne vendons pas de données personnelles contre rémunération et ne les utilisons pas à des fins de publicité comportementale entre différents contextes.
Maintien et sécurité
Nous conservons les informations aussi longtemps que nécessaire pour fournir le service, respecter la préférence de conservation disponible dans les paramètres du compte, maintenir les registres des transactions et de sécurité, résoudre les litiges et respecter la loi. Nous utilisons des mesures de protection administratives, techniques et organisationnelles, mais aucun service en ligne ne peut garantir une sécurité absolue.
Vos choix et droits en matière de confidentialité
Les paramètres de compte vous permettent d'exporter certaines données, de sélectionner une préférence de conservation et de demander la suppression de compte. Selon l'endroit où vous vivez, vous pouvez également avoir des droits d'accès, de rectification, de suppression, de restriction, d'opposition au traitement ou d'obtenir une copie des informations personnelles et d'appel d'une demande refusée.
Vie privée des enfants
Frontend Interviews ne s'adresse pas aux enfants de moins de 13 ans et nous ne recueillons pas sciemment les renseignements personnels des enfants de moins de 13 ans. Si vous croyez qu'un enfant nous a fourni des renseignements, contactez-nous afin que nous puissions enquêter et les supprimer au besoin.
Traitement international
Nos fournisseurs de services peuvent traiter des informations dans d'autres pays que le vôtre. Si nécessaire, nous utilisons des garanties contractuelles ou juridiques appropriées pour les transferts internationaux.
Changements apportés à cette politique
Nous pouvons mettre à jour cette politique à mesure que le service ou la loi applicable change. Nous afficherons la politique révisée avec une nouvelle date d'entrée en vigueur et fournirons un préavis supplémentaire au besoin.
Nous contacter
Pour toute question ou demande de confidentialité, envoyez un courriel à privacy@frontendinterviews.com. Nous devrons peut-être vérifier votre identité avant de remplir une demande.