Единое рабочее пространство
Храните задание, разговор, код, проверки, архитектуру, этапы и подтверждающие материалы в одной записи собеседования.
Проводите фронтенд-собеседования, объединяющие разговор, код и подтверждающие материалы.
Платформа технических фронтенд-собеседований для практики кандидатов, структурированной оценки командой найма, написания кода вживую, проектирования систем и отчётов с подтверждающими материалами.
Покажите важные навыки на практике.
Форматы собеседований под конкретные цели
Выбирайте полные пробные собеседования, специализированные сессии по фреймворкам или собеседования по проектированию фронтенд-систем, не пытаясь подогнать всё под один формат.
Управление работой сервиса
Управляйте кандидатами, назначениями, отчётами, кредитами, сроками хранения, настройками и обращениями в соответствующих разделах кабинета.
Понятный путь от подготовки до подтверждения навыков.
- 01
Настройка интервью
Выберите тип интервью и определите только область, относящуюся к роли.
- 02
Собирайте реальную работу
Кандидат отвечает, пишет код, проверяет решение или строит схему, а система сохраняет результаты работы.
- 03
Оценивайте ответственно
Используйте структурированную карту оценки и хронологию подтверждающих материалов как опору для решения, принимаемого человеком.
Почему этот формат
Глубокая оценка фронтенд-навыков без отвлечённых общих критериев
Платформа организована вокруг реалий фронтенд-работы: поведения браузера, пользовательского опыта, фреймворковых экосистем, качества реализации, коммуникации и архитектуры на стороне клиента.
Чего ожидать
Это обычная платформа для тестов по программированию?+
Нет. В ходе живого собеседования продукт объединяет обсуждение фронтенда, написание кода, особенности браузера, проектирование систем и подтверждающие материалы.
Могут ли команды повторно использовать программу собеседования?+
Да. Команды найма могут создавать шаблоны и назначать внутренним кандидатам несколько собеседований.
Можно ли делиться отчетами?+
Пользователи с соответствующими правами могут создавать секретные ссылки на отчёт с ограниченным публичным представлением и возможностью отозвать доступ.
Начните, когда будете готовы
Создать кабинет команды