Frontend Interviews
Команды, которые нанимают фронтенд-разработчиков

Каждому кандидату — структурированное собеседование, вашей команде — понятные результаты с конкретными примерами.

Создавайте шаблоны фронтенд-собеседований, приглашайте внутренних кандидатов по защищённой ссылке и изучайте отчёты в едином формате со ссылками на подтверждающие материалы в кабинете команды найма.

Что вы практикуете

Покажите важные навыки на практике.

01

Шаблоны собеседований для повторного использования

Определите должность, уровень, техническое направление, технологии, этапы, продолжительность и доступ кандидата к отчёту.

02

Назначения собеседований конкретным кандидатам

Назначайте внутреннему кандидату несколько собеседований и управляйте их статусами в кабинете команды.

03

Отчёты для проверки командой

Сравнивайте показатели и конкретные примеры работ. Окончательное решение остаётся за вами.

Как это работает

Понятный путь от подготовки до подтверждения навыков.

  1. 01

    Добавить кандидата

    Создайте внутреннюю запись кандидата без необходимости регистрировать его в сервисе как кандидата.

  2. 02

    Назначить собеседование

    Выберите шаблон, создайте секретную ссылку на собеседование и отправьте ее через существующий канал связи.

  3. 03

    Просмотр и обмен отчётом

    Изучите готовый отчёт. При желании создайте отдельную секретную ссылку на версию для кандидата.

Почему этот формат

Отдельное рабочее пространство для найма

У команды найма отдельный кабинет: кандидаты, шаблоны, назначенные собеседования, отчёты, оплата, настройки и обращения. Он отделён от личного кабинета кандидата. Одному кандидату можно назначить несколько собеседований.

Вопросы

Чего ожидать

Нужен ли приглашённому кандидату аккаунт?+

Нет. Приглашённые командой кандидаты — это внутренние записи. Они проходят назначенное собеседование по защищённой ссылке, без кабинета кандидата.

Могут ли кандидаты всегда просматривать отчёт?+

Доступ кандидата к отчёту задаётся при настройке собеседования.

Принимает ли ИИ решение о найме?+

Нет. Продукт систематизирует подтверждающие материалы; ответственность за их проверку и каждое решение о найме остаётся у команды найма.

Начните, когда будете готовы

Настройте frontend-собеседование для совместного разбора командой.

Создать кабинет команды